Karriere bei ELISIT | IT-Jobs in Österreich

Offene Stellen
Stellenbeschreibung:
Wir suchen einen neuen Kollegen für die Position IT-Administrator, verantwortlich für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Verbesserungsvorschläge der Informationssysteme unserer Kunden.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Schulausbildung
- Gute Kenntnisse von Endgeräten und Peripherie
- Kenntnisse von TCP/IP-Netzwerken
- Kenntnisse in macOS und Linux von Vorteil
- Kenntnisse in Windows Server, SQL, Exchange und Virtualisierung von Vorteil
- Führerschein Klasse B (aktiver Fahrer)
- Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Remote-Support für die Kunden des Unternehmens
- Installation, Support und Wartung der Infrastruktur beim Kunden
- Administrations- und Servicetätigkeiten nach Bedarf
- Dokumentation der Serviceeinsätze und der IT-Infrastruktur
- Kommunikation mit Hardware- und Softwarelieferanten
- Zusammenarbeit mit Kollegen an größeren Projekten
Stellenbeschreibung:
Wir suchen einen neuen Kollegen für die Position IT-Serveradministrator, verantwortlich für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Verbesserungsvorschläge der Informationssysteme unserer Kunden.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Schulausbildung
- Gute Kenntnisse von Endgeräten und Peripherie
- Kenntnisse von TCP/IP-Netzwerken
- Kenntnisse in macOS und Linux von Vorteil
- Kenntnisse der Microsoft-365-Cloud-Umgebung von Vorteil
- Kenntnisse in Windows Server, AD, SQL, Exchange und Hyper-V/VMware-Virtualisierung
- Führerschein Klasse B (aktiver Fahrer)
- Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der Server unserer Kunden
- Vorschläge zur Modernisierung und Verbesserung der Serverinfrastruktur und des Netzwerks
- Kommunikation mit dem Team der L1-Techniker
- Remote-Support für die Kunden des Unternehmens
- Installation, Support und Wartung der Infrastruktur beim Kunden
- Administrations- und Servicetätigkeiten nach Bedarf
- Dokumentation der Serviceeinsätze und der IT-Infrastruktur
- Kommunikation mit Hardware- und Softwarelieferanten
Stellenbeschreibung: Möchten Sie sich im Vertrieb weiterentwickeln, lernen, ein Team zu führen, und so Führungskompetenzen aufbauen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Team von Vertriebsmitarbeitern zu leiten, das aktiv neue Geschäftschancen identifiziert und Geschäftstermine in mehreren Ländern vereinbart.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Schulausbildung
- Vertriebskompetenz
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Teamplayer
- Bereitschaft, zu lernen und sich im Vertrieb weiterzuentwickeln
- Bereitschaft, Produktwissen zu vertiefen
- Kreativität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Führung eines Teams von 4-6 Personen
- Vereinbarung von Geschäftsterminen
- Erstellung von Reports und Arbeit mit unserem System
- Erstellung von Preisangeboten
- Bereitstellung von Produktinformationen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Unternehmens
So bewerben Sie sich und wie es weitergeht
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Wir prüfen Ihre Kenntnisse telefonisch.
Ein persönliches Treffen, um einander kennenzulernen.